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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Bressols recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant -[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le formateur (H/F) intervient principalement sur les enseignements professionnels auprès des apprenants préparant les diplômes suivants : *CAP Équipier Polyvalent du Commerce * Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente * Bac Professionnel Technicien Conseil Vente * BTS Management Commercial Opérationnel Il/elle contribue à la professionnalisation des apprenants, à leur réussite aux examens et à leur insertion professionnelle, en s'appuyant sur une pédagogie active, concrète et étroitement articulée avec les situations rencontrées en entreprise. Assurer les enseignements professionnels liés à : * l'accueil, l'information et le conseil client ; * la vente et la négociation commerciale ; * la découverte des besoins et la construction d'un argumentaire ; * la fidélisation et le développement de la relation client ; * l'animation et la dynamisation de l'espace commercial ; * le merchandising et la mise en valeur de l'offre ; * la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes ; * la réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises ; * la gestion opérationnelle d'une unité commerciale ; * le suivi des indicateurs commerciaux et tableaux de[...]

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